TECNICO DE GESTIÓN DE FORMACIÓN (PARA EMPRESA DE SOCUÉLLAMOS)

Descripción

Vacantes

FORMACIÓN MINIMA REQURIDA:

- Ciclo de Grado Medio / Superior de la familia de Administración. 

REQUISITOS:

• Mínimo 1 año de experiencia en puesto similar
• Valorable conocimientos en la normativa de FORMACIÓN PARA EL EMPLEO (JCCM) y FUNDAE y su aplicación y la Ley 30/2015 de 9 de septiembre
• Conocimientos de la parte de formación, especialmente de áreas de e-learning
• Deseable disponer  de dominio de plataforma FOCO
• Persona dinámica, comprometida y polivalente
• Acostumbrado/a a trabajar en equipo y atención a clientes
• Carnet de conducir y disponibilidad para viajar
• Valorable  dominio de paquete Office

DESCRIPCIÓN FUNCIONES

Como Técnico/a de Gestión de Formación trabajarás realizando la tramitación de la formación, gestión de documentación de alumnos,  seguimientos.

Aquí te comentamos más en detalle las funciones que llevarás a cabo:

• Captación y selección de alumnos/trabajadores para servicios.
• Seguimiento de las incorporaciones en todas sus fases: formación inicial, detección de necesidades o adaptaciones al puesto, situación personal, social y formativa
• Análisis y resolución de incidencias en el servicio.
• Desarrollo de itinerarios y seguimientos para la mejora personal, competencial y social de trabajadores
• Detección de necesidades y apoyo
• Elaboración y diseño de los itinerarios formativos y de desarrollo de los trabajadores.
• Gestionarás la plataforma e-learning, realizando seguimiento de los cursos y solucionando las incidencias.
• Trámites administrativos para planificación y organización de acciones formativas.
• Detección de necesidades formativas.
  
  

 Nota: Abstenerse quienes no cumplan con los requisitos establecidos.

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada

Salario