JEFE/A DE RECURSOS HUMANOS - EXIDE TECHNOLOGIES (MANZANARES)

Publicada: jueves, 28 de enero de 2021

Lo sentimos, esta oferta finalizó el domingo, 28 de febrero de 2021 Lo sentimos, esta oferta finalizó el domingo, 28 de febrero de 2021

Fecha inicio inscripciones


28/01/2021

Fecha fin inscripciones


28/02/2021

Código


25/2021

Descripción


-Proporcionar asesoramiento/orientación en materia de recursos humanos en el día a día a todos los empleados de la Planta, de conformidad con las políticas y leyes. -Coordinar y planificar el personal y los recursos . -Dirigir y apoyar a los gerentes con proyectos de cambio organizacional (reestructuración, proyectos de negocios) en línea con las leyes laborales locales. -Proporcionar las métricas/KPI's/contabilidad apropiadas para asegurar que los recursos sean administrados efectivamente. - dirección de los salarios/colectivos las negociaciones del acuerdo. Esto también incluye la gestión de las quejas relacionadas con los empleados u otros procesos legales. -Apoyar a los gerentes en los procesos de reclutamiento y selección y en las decisiones. -Definir programas para asegurar que los empleados sean conscientes de sus responsabilidades en las áreas de EHS; Calidad y Energía para lograr la Estrategia de la planta. -Apoyar a los directivos en la identificación de las necesidades de formación y en la definición de las acciones de formación y desarrollo adecuadas en consonancia con el papel local definiciones/normas legales. -Proporcionar una compensación y beneficios apropiados de acuerdo con la política de Exide y los convenios colectivos locales. -Gestionar las comunicaciones internas locales según corresponda (nombramientos). -Ser proactivo en la gestión de cualquier asunto de cumplimiento local en línea con la política de Exide. -Apoyar cualquier asunto de salud y seguridad ambiental y programas como la reducción de plomo en la sangre, investigación y manejo de accidentes. -Mantenerse al día con las leyes laborales locales y actualizarlas de acuerdo con los cambios de la legislación.

Vacantes


1
Formación mínima Licenciatura Derecho
Experiencia mínima Al menos 3 años
Requisitos mínimos -3 años de experiencia como Jefe de RRHH en entornos Industriales - Ingles Fluido - Educación Derecho y/o Relaciones Laborales
Info. solicitudLas personas interesadas en esta oferta de empleo, pueden inscribirse en la misma a través del enlace adjunto. La información contenida en esta página referente a la oferta de empleo proviene de las fuentes Web que se consultan y recopilan desde este Servicio a efectos puramente informativos para los/as posibles interesados/as, sin que la Agencia de Colocación sea responsable de la veracidad del contenido de las mismas

Localidad, Provincia


MANZANARES, Ciudad Real

Nivel Formativo y Académico mínimo


Programa de formación e inserción laboral que precisa de titulación universitaria

Permisos de Conducir


No se requiere ningún permiso.

Vehículo propio


No se requiere vehículo propio.

Idiomas


No se requiere ningún idioma específico.

Ocupaciones


No se requiere ninguna ocupación específica.

Ámbitos de selección de candidatos/as


Comarcal

Duración contrato


Indefinido

Tipo de Jornada


Completa

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